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	<title>Kommentare zu: Produktivit&#228;t – Echte Mangelware</title>
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	<description>Ein weiteres tolles WordPress-Blog</description>
	<pubDate>Sun, 05 Feb 2012 10:28:17 +0000</pubDate>
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		<title>Von: Tine</title>
		<link>http://www.erfolgreich-im-leben.com/blog/karriere-arbeit/produktivitaet-echte-mangelware.html#comment-499</link>
		<dc:creator>Tine</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 24 Jan 2012 06:39:35 +0000</pubDate>
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		<description>es bleibt die Frage, wie man bei kontinuierlich sinkendem Arbeitsvolumen noch produktiv arbeiten soll bei 40Std.-Woche. 

Da ist es doch logisch, dass die L&#252;cken der Unproduktivit&#228;t immer gr&#246;&#223;er werden. Frankreich ist mit 35-Std.-Woche produktiver als Deutschland. Das sinkende Arbeitsvolumen w&#252;rde bereits f&#252;r eine 30-Std-Woche f&#252;r alle reichen - man muss halt dann Bildung und Weiterbildung f&#252;r alle immer zug&#228;nglich machen. W&#252;rden alle Vollzeit arbeiten, h&#228;tten wir 15 Mio. Arbeitslose. Stattdessen haben wir nun Boreout und Burnout -- oft beides parallel in den gleichen Firmen - wie w&#228;rs mit Verteilen der verbleibenden Arbeit -- daf&#252;r m&#252;sste man nur die Sozialversicherungssysteme gleich mitreformieren - -die Niederlande haben teilweise eine L&#246;sung daf&#252;r - Resultat ist eine besonders niedrige Quote an Arbeitslosigkeit und Vollzeiterwerbst&#228;tigkeit -- daf&#252;r bleibt allen mehr Zeit f&#252;r die Familie -- die Lebensqualit&#228;t kann nur noch so gesteigert werden. 

allein was f&#252;r Gesundheitsausgaben wegfallen w&#252;rden, die durch die Arbeit erst entstehen --- 9 Std-am Tag sitzen etc.. Auch die L&#246;sung f&#252;r Burnout und Boreout kann sein, eben weniger Zeit in der Firma verbringen zu m&#252;ssen. 

Was ich nicht verstehe ist das Festhalten der Wirtschaft an verl&#228;ngerten Arbeitszeiten -- was haben die denn davon, wenn viele in dieser Zeit eben nicht durchgehend arbeiten k&#246;nnen, sondern manche da nur rumsitzen und so tun als ob. Wo soll da der Vorteil sein? 

und die Verl&#228;ngerung der Lebensarbeitszeit wird mit Vollzeit nicht funktionieren - wer will einen 67 j&#228;hrigen mit mehrfachen Bandscheibenvorfall da 9 Std. sitzen lassen?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>es bleibt die Frage, wie man bei kontinuierlich sinkendem Arbeitsvolumen noch produktiv arbeiten soll bei 40Std.-Woche. </p>
<p>Da ist es doch logisch, dass die L&#252;cken der Unproduktivit&#228;t immer gr&#246;&#223;er werden. Frankreich ist mit 35-Std.-Woche produktiver als Deutschland. Das sinkende Arbeitsvolumen w&#252;rde bereits f&#252;r eine 30-Std-Woche f&#252;r alle reichen - man muss halt dann Bildung und Weiterbildung f&#252;r alle immer zug&#228;nglich machen. W&#252;rden alle Vollzeit arbeiten, h&#228;tten wir 15 Mio. Arbeitslose. Stattdessen haben wir nun Boreout und Burnout &#8212; oft beides parallel in den gleichen Firmen - wie w&#228;rs mit Verteilen der verbleibenden Arbeit &#8212; daf&#252;r m&#252;sste man nur die Sozialversicherungssysteme gleich mitreformieren - -die Niederlande haben teilweise eine L&#246;sung daf&#252;r - Resultat ist eine besonders niedrige Quote an Arbeitslosigkeit und Vollzeiterwerbst&#228;tigkeit &#8212; daf&#252;r bleibt allen mehr Zeit f&#252;r die Familie &#8212; die Lebensqualit&#228;t kann nur noch so gesteigert werden. </p>
<p>allein was f&#252;r Gesundheitsausgaben wegfallen w&#252;rden, die durch die Arbeit erst entstehen &#8212; 9 Std-am Tag sitzen etc.. Auch die L&#246;sung f&#252;r Burnout und Boreout kann sein, eben weniger Zeit in der Firma verbringen zu m&#252;ssen. </p>
<p>Was ich nicht verstehe ist das Festhalten der Wirtschaft an verl&#228;ngerten Arbeitszeiten &#8212; was haben die denn davon, wenn viele in dieser Zeit eben nicht durchgehend arbeiten k&#246;nnen, sondern manche da nur rumsitzen und so tun als ob. Wo soll da der Vorteil sein? </p>
<p>und die Verl&#228;ngerung der Lebensarbeitszeit wird mit Vollzeit nicht funktionieren - wer will einen 67 j&#228;hrigen mit mehrfachen Bandscheibenvorfall da 9 Std. sitzen lassen?</p>
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